תאונות עבודה

תאונות ופגיעות בעבודה נחלקות לשלושה סוגים:

• תאונת עבודה – אדם שנפגע בדרכו לעבודה, בדרך חזרה ממנה או במהלכה.
• מחלת מקצוע – מחלה הנובעת מעיסוק במקצוע מסוים.
• מיקרוטראומה – סדרה של פגיעות זעירות, חוזרות, אשר כל אחת מהן הסבה נזק זעיר, באופן

שהביא לנזק ממשי הפוגע בכושר עבודתו של המבוטח (טפטוף מים בסלע).
עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי לתבוע נזקיו מהמוסד לביטוח לאומי, ובמקרים מסוימים ככל שהפגיעה נגרמה בשל רשלנות מעבידו, יהיה זכאי אף לתבוע פיצוי ממעבידו.
תביעת המוסד לביטוח לאומי מתבצעת בשלבים: תחילה על המוסד להכיר בפגיעה כתאונת עבודה.
ככל שהכיר בפגיעה כתאונת עבודה ישולמו תחילה דמי פגיעה עבור עד 91 ימים בהם נעדר העובד מעבודתו. בשלב הבא וככל שנותרה נכות, תוגש תביעה לנכות מעבודה שתשולם באמצעות קצבה חודשית או באמצעות תשלום חד פעמי בהתאם לאחוזי הנכות שנקבעו.